Payroll Specialist (German market) (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Vorbereitung der deutschen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege der Zeitwirtschaft
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm - und Bewegungsdaten
• Bearbeitung von Ein - und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Pflege der digitalen Personalakten
• Beratung zur betriebliche Altersvorsorge und sonstiger Benefits
• Kontakt mit Behörden, Krankenkassen
• Umsetzung von steuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Bearbeitung von Themen wie Entgeltfortzahlung, Elternzeit, Mutterschutz, betrieblicher Altersvorsorge und Pfändungen
• Erstellung von Reports, Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
• Beratung von Mitarbeitern bei Fragen zur Vergütung und Payroll
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie Payroll - und HR-Projekten 
• Vorbereitung der korrekten Entgeltabrechnung für deutsche Gesellschaften

WYMAGANIA:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer, Sozialversicherungs und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Erfahrung mit: Krankenkassen, ELStAM, DEÜV-Meldungen, A1-Bescheinigungen, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz und Elternzeit, Altersteilzeit, Bav, Pfändungen
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP Fiori (ESS/MSS), MS Excel, ELO, IT Affinität
• Verständnis der deutschen Arbeitskultur (Datenschutz, Dokumentation, Prozesse, Compliance) 
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise 
• Genauigkeit 
• Hohes Verantwortungsbewusstsein 
• Belastbarkeit und Stressresilienz
• Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung
• Verständnis für die Zusammenarbeit über die Ländergrenzen mit diversen Steakholdern

OFERUJEMY:

• Private Krankenversicherung, Gruppenlebensversicherung, Sozialfonds, Prämie für krankheitsfreie Tage und Dienstalterszulage, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, freundliches Arbeitsklima
• Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter, Teilnahme am Talentmanagementprogramm