Specjalista ds. rekrutacji – j. niemiecki (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od określenia potrzeb rekrutacyjnych aż do wyboru kandydata
• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
• Prowadzenie selektu kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
• Poszukiwanie nowych sposobów docierania do kandydatów
• Monitorowanie skuteczności prowadzonych rekrutacji i wykorzystywanych źródeł pozyskiwania kandydatów
• Współtworzenie działań employer brandingowych i inicjatyw wspierających budowanie wizerunku firmy
• Wspieranie bieżących działań i projektów zespołu HR

WYMAGANIA: 

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
• Znajomość języka niemieckiego
• Znajomość pakietu MS Office
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacji
• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej